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祝塘中心小学:2019年度考核工作坚持原则、注重实绩

作者:江阴市祝塘中心小学 文章来源:本站原创 发布时间:2020-01-19
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? ? 2020年1月19日,祝塘中心小学2019年度教职工考核工作顺利落下帷幕。

? ? 教职工年度考核工作是学校管理工作中的重要环节和抓手,祝塘中心小学自1月8日接到江阴市教育局《关于2019年学校教职工年度考核工作有关事项的通知》后,马上成立了以校长高东霞为组长的年度考核领导小组,以行政各部门负责人、人事秘书和分管各年级主任组成的工作小组。并且根据学校实际,认真制定好《祝塘中心小学2019年度教职工考核方案》。

? ? 徐美娟副校长及时部署了教职工年度考核工作,宣读了年度考核各等次的基本标准,要求大家对全年的德、能、勤、绩、廉主要情况进行总结,填写好年度考核登记表。明确将112位公办教师分成低年级、中年级、高年级、术科、年级组长和教研组长、中层、非公办教职工等9个组。严格按照优秀等次比例不超过总人数的15%,分配到各个组。

? ? 1月14日下午召开全体教师会议,16位中层领导起到示范带头作用,逐个上台进行公开述职,教师当场进行民主测评。1月14日至15日,各组教师分别由两位负责行政召集,每位教师进行组内交流,并且进行民主测评。各组完成了优秀等次候选人推荐工作,将每位教师投票汇总结果报年度考核小组。1月15日下午,考核小组人员进行集中考评,以聘用合同和岗位职责为主要依据,以工作绩效为重点内容,以服务对象满意度为重要基础,重点考核履行岗位职责的工作实绩。根据平时考核情况、年终考核情况和个人总结写出评语,提出考核等次意见。遇到同票数的,考核小组人员再次进行票决。最终将拟确定为优秀等次的公办教师16人,合同和代课教师4人,在校内进行为期5天的公示。至1月19日,全体教师无异议,每位教师在年度考核登记表“本人意见”一栏进行签名。

? ? 祝塘中心小学教职工年度考核工作坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则,实行分组考核与群众测评相结合、工作实绩与工作态度相统一的方法,全体教职工积极参与,顺利完成了2019年度考核工作。

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